CONÓCEME
#Losproyectossonlaspersonas
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Mi aportación de valor
Con el tiempo he convertido mi experiencia gestionando HR SaaS y analizando los datos del negocio en una valiosa oportunidad para implementar en las organizaciones soluciones tecnológicas que les ayuden a cuidar la experiencia de las personas.
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Beatriz Portilla
Consultora y Project Manager de Digitalización y analítica de Personas. Licenciatura en Psicología y postgrado en Administración y Dirección de empresas.
Después de participar en el proceso de expansión e internalización de BROWNIE, donde desarrollé una visión global del negocio liderando distintas posiciones y tuve la suerte de trabajar con más de 45 equipos de distintos países durante el proceso de expansión e internacionalización, en 2022 me involucré en mi propio proyecto personal acompañando a los equipos de Personas y Cultura que desean impulsar el cambio en sus organizaciones y apoyarse de la tecnología que les permita ser los socios estratégicos que sus compañías esperan de ellos.
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Los valores que me mueven
CERCANÍA
Formar equipo durante el tipo que duren los proyectos, cuidando y manteniendo las relaciones en el tiempo.
ADAPTACIÓN
Hacer frente a cada situación que surja requiere pivotar para afrontar las olas y encontrar la mejor solución en cada momento.
COLABORACIÓN
Los cambios profundos no se consiguen en un día ni en solitario. Trabajaremos juntos, haciendo partícipe a toda la compañía para lograr el éxito.
PROACTIVIDAD
Ser el motor del cambio conlleva proponer continuamente iniciativas, tener ganas de cambiar las cosas y transformar las ideas en acciones.
COMPROMISO
Cualquier proyecto requiere una implicación máxima para garantizar que se alcanzan los objetivos. Dedicación, perseverancia y respeto.
INNOVACIÓN
"Para obtener resultados nuevos hay que dejar de hacer cosas viejas" (Peter Drucker). Atrevámonos y co-creemos otra forma de trabajar.
ESTUDIO
El lugar donde nacen los proyectos
Cada persona necesita encontrar un refugio donde desarrollar su creatividad. En mi caso, para impulsar la innovación y el rediseño de procesos del área de Personas y Cultura he construido este espacio donde pensar «out of the box», desarrollar soluciones tecnológicas diferentes y transformar las ideas en realidad.
